Ein Update für die Demokratie
Ein Update für unsere Demokratie. Das ist die Idee hinter DiB – DEMOKRATIE IN BEWEGUNG. Lasst uns gemeinsam Demokratie neu denken, hier und jetzt! Mach mit! Wir sind eine Bewegung, die die Politik aus den Hinterzimmern holt. Daher ist unsere Vision eine Gesellschaft, in der jede Stimme gehört wird. Und dies nicht nur alle 4 oder 5 Jahre bei einer Wahl, sondern Tag für Tag. Wir sind eine beim Bundeswahlleiter aufgeführte bundesweit tätige deutsche Partei.
Die Art, wie Politik gemacht wird
Wir können keine neuen Ergebnisse erwarten, wenn wir immer wieder das Gleiche tun. Deswegen wollen wir die Art ändern, wie Politik gemacht wird. Und dies mit neuen Methoden für Mitbestimmung, Kooperation und Transparenz. Also Demokratie, die bereit für das 21. Jahrhundert ist.
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Deine Stimme zählt und jetzt ist es einfacher denn je, sie zu erheben.
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Egal, ob es um Umwelt, Wirtschaft, Soziales oder Bildung geht – hier kannst du direkt Einfluss nehmen. Lass uns gemeinsam die Zukunft Europas gestalten.
#EuropaGestalten #DeineStimmeZählt
Und heute, zum Weltfrauentag ein Klassiker:
Der Gender Pay Gap, also die geschlechterbedingte Lücke in der Bezahlung, wird global auf 23 Prozent geschätzt. Zwischen den Durchschnittsbruttolöhnen in Deutschland gibt es einen Unterschied von 18 Prozent!
Die Gründe für den Gender Pay Gap sind vielfältig. Die Gleichstellung der Geschlechter wird nach wie vor durch das Fortbestehen historischer und struktureller ungleicher Machtverhältnisse zwischen Männern und Frauen, durch Armut, Ungleichheiten, sowie durch Benachteiligungen beim Zugang zu Ressourcen begünstigt. In Deutschland arbeiten zudem überdurchschnittlich viele Frauen in schlecht bezahlten Branchen wie Pflege, Erziehung und Einzelhandel und seltener in gut bezahlten Führungspositionen.
Die Verwirklichung der Lohngleichheit ist ein wichtiger Meilenstein für die Menschenrechte und die Gleichstellung der Geschlechter. Deshalb sind wir von DEMOKRATIE IN BEWEGUNG für eine verbindliche Frauenquote von 50% für Aufsichtsräte, Vorstände und zweite Führungsebenen in Unternehmen, sowie im öffentlichen Dienst.
Der Text kommt euch bekannt vor? Tja, leider hat sich in den letzten Jahren auf dem Gebiet genau gar nichts getan!
Die Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer (GDL) hielt sich bis zum Sonntag, dem 3. März, an die selbst auferlegte Friedenspflicht, trotz gescheiterter Verhandlungen mit der Deutschen Bahn (DB) am vergangenen Donnerstag.
Diese Haltung unterstreicht die Bedeutung von Verlässlichkeit und fairen Mitteln in den Tarifverhandlungen – ein Kernprinzip der Tarifautonomie in Deutschland. Hierbei handeln Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände Lohn- und Arbeitsbedingungen eigenständig aus, ohne staatliche Eingriffe, was für eine gesunde Arbeitsmarktstruktur entscheidend ist.
Interessant wird es, wenn politische Figuren wie Volker Wissing in die Debatte eingreifen. Kurz vor Ende der Friedensfrist forderte er von der GDL mehr Flexibilität – ein Hinweis auf die Dringlichkeit einer Einigung, nicht zuletzt wegen der aktuellen geopolitischen Spannungen durch den Konflikt in der Ukraine.
Doch die Tarifautonomie steht fest: Die Verhandlungen bleiben eine Angelegenheit zwischen den Sozialpartner*innen, unbeeinflusst von außen. Eine starke Erinnerung daran, wie wichtig es ist, die Prinzipien und die Unabhängigkeit der Tarifverhandlungen zu bewahren.
💡 DIB steht fest hinter den Grundprinzipien der Tarifautonomie und der Bedeutung von fairen, unabhängigen Verhandlungen.
#Tarifautonomie #GDL #DB #FairnessInVerhandlungen #Standhaftigkeit #Unabhängigkeit
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